Военный билет для трудоустройства на вахту в большинстве случаев не обязателен, потому что закон не связывает право на работу напрямую с наличием этого документа - гражданин без него все равно может официально трудоустроиться. Работодателю военник в первую очередь нужен для воинского учета: организации обязаны вести учет военнообязанных сотрудников и передавать сведения в военкомат. Если у вас пока только приписное свидетельство, а повесток не было, это не блокирует найм - вас просто поставят на учет по имеющимся документам. Отказ именно из-за отсутствия военника на практике встречается редко и обычно связан с внутренней перестраховкой конкретного отдела кадров, а не с прямым требованием закона. Уточняйте на собеседовании, какой документ воинского учета готовы принять взамен, если военника еще нет.
Ответить на вопрос