Как получить рабочую визу в турции?

Виза

Оформляется через работодателя до въезда.

ИНН

Получают уже в Турции, для быта.

Важно: не путать эти два документа.

Вывод: обычно ИНН в Турции получают уже после въезда, а не до подачи на визу, так что правы, скорее, во второй группе, но порядок может немного отличаться в зависимости от типа визы и конкретного консульства. Причина в том, что рабочая виза оформляется на основании разрешения на работу, которое запрашивает турецкий работодатель через миграционные органы страны, а ИНН (vergi numarası) нужен уже для локальных процедур на месте — открытия счёта, оформления вида на жительство, иногда для самого разрешения на работу задним числом. Английский контракт стоит перевести полностью, а не выборочно: пункты про испытательный срок, условия расторжения и то, кто оплачивает перелёт и жильё, критичны и часто прописаны мелким шрифтом. Если что-то в переводе непонятно, лучше заплатить один раз переводчику за весь документ, чем подписывать вслепую.

Сразу суть: спор в группах путает два разных документа. Разрешение на работу и рабочая виза оформляются через турецкого работодателя ещё до вашего въезда — он подаёт заявку в министерство труда, получает добро, и уже на основании этого вам открывают визу. ИНН (vergi numarası) — это отдельная история, локальный турецкий номер, который получают по прилёту, для банковского счёта, аренды жилья, оформления вида на жительство и много чего ещё бытового. Так что по базовой логике сначала процесс через работодателя и виза, а ИНН уже на месте, а не наоборот — версия про «сначала ИНН из Турции» скорее всего перепутана с какой-то частной ситуацией или с другим типом визы, не рабочей.

Отдельный разговор — контракт на английском. Если вы администратор отеля и английский не родной ни для вас, ни, возможно, для работодателя, версия договора может содержать формулировки, переведённые не идеально с турецкого, и там легко потерять смысл именно в важных пунктах: кто оплачивает перелёт туда и обратно, что происходит при досрочном увольнении по инициативе любой из сторон, кто платит за жильё и включено ли оно в зарплату вообще, и есть ли штрафы за расторжение раньше срока.

Не подписывайте контракт, пока не поймёте каждый пункт, лучше отдать документ профессиональному переводчику целиком за один раз, чем разбираться самостоятельно по кускам через переводчик в телефоне и упустить что-то важное в юридических формулировках.